2024 oli PolarProlle kasvun ja oppimisen vuosi

Vuosi 2024 oli PolarPro Henkilöstöratkaisuille odotusten mukainen. Haastavasta markkinatilanteesta huolimatta onnistuimme säilyttämään liikevaihtomme ja jopa kasvattamaan sitä kannattavuudesta tinkimättä. Tästä kiitos kuuluu ammattitaitoiselle henkilöstöllemme, niin kentällä kuin hallinnossakin. Liikevaihtomme kasvoi 1,7 % edellisvuodesta ollen 18,54 milj. euroa (2023: 18,2 milj. euroa). Työllistimme vuoden mittaan 860 logistiikan ja kuljetuksen ammattilaista ja maksoimme palkkoja 15 miljoonaa euroa. Vuoden keskeisin tavoite oli kannattavuuden parantaminen, ja siinä onnistuimme erinomaisesti.

Haasteet ja näkymät
Henkilöstöalan taantuma ja synkät ennusteet tekevät vuodesta 2025 haastavan. Työntekijöiden vaihtuvuus on vähentynyt ja rekrytointi helpottunut, mutta uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden säilyttäminen vaativat entistä enemmän palveluprosessiemme kehitykseen satsausta. Vahvistamme alkuvuonna asiakkuusmalliamme ja odotamme innolla sen valmistumista. Myös asiakkaidemme menestyminen kilpailussa vaikuttaa meihin, mutta uskon, että hyvällä yhteistyöllä ja asiakkaita herkällä korvalla kuuntelemalla pystymme vahvistamaan osaltamme heidänkin asemaansa kilpailukentillä.

PolarPro Logistiikka
Edelliset vuodet olivat voimakkaan kasvun aikaa. Vuonna 2024 tavoitteena oli liiketoiminnan vakiinnuttaminen ja hallittu kasvu uusien asiakkaiden myötä. Liikevaihto pysyi lähes ennallaan haastavasta markkinasta huolimatta. Tilauksien ja tilausrivien määrä kasvoi yli 10 %, mutta varastoitavan tavaran väheneminen laski liikevaihtoa 4,61 % ollen 2,58 milj. euroa (2023: 2,7 milj. euroa). Tällä hetkellä vastaamme noin 35 asiakkaan palveluvarastoinnista ja työllistämme päivittäin 15–20 henkilöä. Palvelun ylikapasiteetti ja sitä kautta alan hintakilpailu vaikeuttaa uusasiakashankintaa sekä painaa hintatasoa alas. Kuluvalle vuodelle tavoitteena on pitää tämänhetkinen liikevaihtotaso sekä jatkaa kannattavuuden parantamista ja uusasiakashankintaa.

Tavoitteet 2025
Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen liikevaihtotaso, parantaa kannattavuutta ja panostaa uusasiakashankintaan. Olemme valmistautuneet haasteelliseen vuoteen panostamalla sekä palvelumme että brändimme kehitykseen, ja tavoitteemme ovat korkealla. Missionamme on tehdä asiakkaidemme ja työntekijöidemme arjesta sujuvampaa. Yksi työpäivä kerrallaan.

Hyvää alkanutta vuotta!

Kari Lietsalmi